Home office também é posto de trabalho
Desde a reforma da CLT e, especialmente, após a pandemia, o home office passou a ser responsabilidade formal do empregador. A NR-17 se aplica ao trabalho remoto, e a empresa responde por doenças osteomusculares desenvolvidas fora do escritório quando não há comprovação de orientação e adequação.
O programa da ErgoHub foi desenhado para escalar: avalia dezenas ou centenas de colaboradores em remoto, gera orientação individual documentada e entrega à empresa a evidência de conformidade que ela precisa.
Riscos típicos do home office
- Mesa de jantar como estação de trabalho permanente.
- Notebook apoiado direto na mesa, forçando flexão cervical.
- Cadeiras domésticas sem ajuste de altura ou apoio lombar.
- Iluminação inadequada gerando fadiga visual.
- Ausência de pausas e jornada prolongada.
- Isolamento e sobrecarga mental sem canal de suporte.
Cada um desses fatores é documentável em processo trabalhista e tem sido reconhecido pela Justiça do Trabalho como nexo causal em DORT em casos recentes.
O que o programa entrega
- Avaliação remota por videochamada (20 a 30 min por colaborador)
- Checklist ergonômico padronizado do posto remoto
- Registro fotográfico do posto antes e depois das orientações
- Relatório individual com recomendações específicas
- Kit digital de orientações para o colaborador
- Dashboard consolidado para o RH com status da equipe
- Formulário de autoavaliação periódica para follow-up
- Documentação formal de conformidade para auditoria
Como funciona
Aplicamos métodos validados internacionalmente para garantir que cada avaliação seja mensurável, auditável e defensável:
Para quem é
- Empresas com política formal de home office ou híbrido
- Times de tecnologia, atendimento remoto e BPO
- Organizações em todo o Nordeste com equipes distribuídas
- Startups em crescimento com cultura remota
- RHs precisando documentar conformidade da NR-17
- Empresas com histórico de queixas de DORT em remoto
Prazo de entrega
Atendimento remoto em toda a Bahia e Nordeste. Capacidade típica de 40 a 60 avaliações por mês por equipe alocada. Relatório individual entregue em até 48h após a sessão.